م.م. افتخار صاحب فعل. أثر الممارسات المستدامة، مثل التدريب الرقمي بدلاً من الورقي، على انتماء الموظفين والسمعة المؤسسية: (دراسة تطبيقية على إحدى مؤسسات التعليم العالي في العراق). eJHAS [انترنت]. 16 أبريل، 2026 [وثق 12 مايو، 2026];(22):129-41. موجود في: https://www.ejhas.com/index.php/ejhas/article/view/433