م.م. افتخار صاحب فعل. "أثر الممارسات المستدامة، مثل التدريب الرقمي بدلاً من الورقي، على انتماء الموظفين والسمعة المؤسسية: (دراسة تطبيقية على إحدى مؤسسات التعليم العالي في العراق)". مجلة العصر للعلوم الانسانية والاجتماع, no. 22 (أبريل 16, 2026): 129-141. تاريخ الوصول مايو 12, 2026. https://www.ejhas.com/index.php/ejhas/article/view/433.