م.م. افتخار صاحب فعل, "أثر الممارسات المستدامة، مثل التدريب الرقمي بدلاً من الورقي، على انتماء الموظفين والسمعة المؤسسية: (دراسة تطبيقية على إحدى مؤسسات التعليم العالي في العراق)", eJHAS, عدد 22, ص 129–141, أبريل 2026.